金華市軌道交通投資建設有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）是金華市政府直屬的國有企業(yè)，負責軌道交通項目投資、建設和運營(yíng)管理；軌道交通沿線(xiàn)配套土地的收儲、開(kāi)發(fā)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。
金義東（金華-義烏-東陽(yáng)）市域軌道交通線(xiàn)著(zhù)力實(shí)現“一個(gè)核心區域、兩條發(fā)展帶、三個(gè)城鎮集群”的空間發(fā)展構思，實(shí)現小城市的“多規融合”及城市群的“規劃共繪”。一期工程全長(cháng)約107.17Km,共設站31座，其中地下站13座，高架站18座，平均站間距3.57Km， 2017年7月先開(kāi)段已開(kāi)工建設。為推進(jìn)項目的建設，加快金華軌道公司的發(fā)展，決定公開(kāi)招聘一定數量的國有企業(yè)工作人員。
一、招聘崗位和人數
公司擬招聘各崗位人員合計17人，其中文秘1人、工資薪酬1人、教育培訓1人、橋梁工程設計管理1人、地下工程設計管理1人、檔案管理2人、機電招標2人、質(zhì)量安全工程師2人、質(zhì)量安全工程師助理1人、軌道工程師2人、設備安裝及裝修1人、車(chē)輛段場(chǎng)管理1人、綜合開(kāi)發(fā)管理1人。
二、招聘范圍、報名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內的符合條件人員。
（二）報名資格條件
1.基本條件。
（1）堅決貫徹執行黨和國家路線(xiàn)、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責任心、有良好的職業(yè)素養及團隊協(xié)作能力。（3）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標準。
2.招聘崗位要求。
詳見(jiàn)附件《金華市軌道交通投資建設有限公司2018年第一批工作人員招聘崗位信息表》。
- 符合招聘崗位應聘資格條件，并具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級工程師及以上職稱(chēng)、或具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬招聘條件。
- 有下列情況之一者不受理報考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的；（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；（4）其它不宜報考的。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格初審、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名要求
1.每位應聘人員限報1個(gè)職位，應聘人員應準確、完整填寫(xiě)應聘報名表。
2.要求提供以下應聘材料：（1）本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jì)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等材料掃描件1份；（2）近期電子版照片1張。
3.報考人員應對提供材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。
4.報名方式：應聘者可以選擇現場(chǎng)報名或網(wǎng)絡(luò )報名的方式。
（1）現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2018年3月15日～ 4月7日
上午8:30～12：00? 下午2：00～5：30
報名地點(diǎn)：金華市雙龍南街1698號621室
（2）網(wǎng)絡(luò )報名
報名時(shí)間：2018年3月15日00:00～ 4月7日24:00
郵箱地址：1838623183@qq.com
應聘者通過(guò)投遞郵箱方式報名的須將完整填寫(xiě)的《金華市軌道交通投資建設有限公司應聘報名表》（見(jiàn)附件）和所需應聘材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位+學(xué)歷+職稱(chēng)”，例如張三-供電工程師-全日制本科-工程師。（請使用word版，勿用PDF及掃描等版本）
5.請保持手機暢通，筆試、面試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或郵件的形式及時(shí)通知。
6.聯(lián)系方式
（1）公司官網(wǎng)：m.smurotunda.com
（2）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1838623183@qq.com
（3）聯(lián)系電話(huà)： 0579-82227506（陳先生）
（4）聯(lián)系地址：金華市雙龍南街1698號621辦公室
（二）錄用程序
1.錄用方式：公開(kāi)招考。
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會(huì )在職、非在職人員。適用程序：資格初審、筆試、面試、考察、體檢、聘用。
- 資格初審
（1）由公司組織人事部按照報名條件對應聘人員進(jìn)行資格初審，按照招考崗位計劃錄用人數與通過(guò)資格初審的人數比例不低于1:3比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節。
（2）若部分招考崗位計劃錄用人數與通過(guò)資格初審的人數比例未達到1:3比例要求，將進(jìn)行調劑；如最終該崗位報名人數仍未達到1:3比例要求，則取消或核減該崗位招聘。
3.考試
（1）考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節?？荚嚥扇“俜种?#xff0c;其中筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%，合計組成綜合成績(jì)。
（2）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，擇優(yōu)進(jìn)入面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）面試。由公司組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行面試，各崗位選取筆試成績(jì)排名前30%的人員，進(jìn)入面試；若按筆試成績(jì)排名選取面試人數不足3人，則選取該崗位筆試成績(jì)前三名進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（4）未按時(shí)參加筆試（面試）者，視為放棄。
（5）同等條件下，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級工程師及以上職稱(chēng)、或具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、或滿(mǎn)足金華市人才引進(jìn)政策要求的人員優(yōu)先錄用。
4.考察
根據綜合成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選（如綜合成績(jì)第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若在此環(huán)節中出現本人放棄或考察不合格的情況，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補，若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细?#xff0c;按1:1比例確定體檢人員。
5.體檢
體檢標準參照公務(wù)員考錄體檢標準執行。若在此環(huán)節中出現本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)行考察再體檢。若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。
6.公示
公司將及時(shí)在金華人才網(wǎng)和公司官網(wǎng)公示筆試入圍名單、面試入圍名單、擬錄用人選等信息，公示時(shí)間為7天。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。
7.聘用
公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
對招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對象享受?chē)液偷胤秸幎ǖ母黜椛鐣?huì )基本保險和福利（五險一金），執行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀律監督
本次招聘工作由金華市國資委機關(guān)紀委負責監督（監督電話(huà)：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組辦公室解釋。
文件下載：附件1：金華市軌道交通投資建設有限公司2018年第一批工作人員招聘崗位信息表附件?
2：金華市軌道交通投資建設有限公司應聘報名表(1)?
金華市軌道交通投資建設有限公司
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